Помощник възпитател: описание на професията, отговорности и изисквания

Помощник-възпитател е важна, необходима и отговорна професия. Предявяват се повишени изисквания към служителите, които заемат тази длъжност, тъй като той работи с деца. Нека разгледаме по-подробно описанието на професията, задълженията и изискванията на помощник-възпитателя.

Професията на помощник-възпитател популярно се нарича просто "бавачка". Бавачката е неразделен служител на детската градина и се счита за младши служител по статута си. Описанието на задълженията на този служител е доста широко, тъй като основната задача на всяка бавачка е да помага и всякаква помощ на учителя. Освен това болногледачът е отговорен за поддържането на групата чиста. Необходимостта от такава позиция в институциите за предучилищно образование се дължи на факта, че групата обикновено включва около 20 или дори 30 души. респективно 1 човек просто не е в състояние да се справи с толкова много бебета и да следи всяко от тях.

Освен това трябва да се отбележи, че децата прекарват целия ден в детската градина. През това време те извършват голям брой дейности: ядат, играят, разхождат се, упражняват, спят и т.н.

Както всяка друга професия, позицията на помощник на учителя се характеризира с редица характеристики. Освен това някои от тях са положителни, а други са отрицателни.В тази връзка, преди да кандидатствате за работа, е необходимо внимателно да проучите всички възможни трудности.

За начало нека анализираме положителните аспекти на работата на помощник-възпитател.

• Високо търсене на пазара на труда. Към днешна дата официалните уебсайтове на центровете по заетостта, таблата за съобщения и други ресурси с открити свободни работни места са пълни с предложения за работа за длъжността помощник-възпитател. По този начин, избирайки тази кариера, вие определено ще намерите работа.
• Възможност за кариерно израстване. Ако харесвате тази сфера на дейност и работа с деца, тогава можете да получите образование и да продължите нагоре по кариерната стълбица, като по този начин подобрите социалното и икономическото си положение.
• Без изисквания за образование... Много рядко е работодателите да изискват образованието на лицата, полагащи грижи. Съответно можете да опитате ръката си дори без специализирана диплома.
• Морално удовлетворение. Много хора, които заемат длъжността помощник-възпитател, споделят, че професионалната им дейност им носи голямо морално удовлетворение, тъй като участват в отглеждането на децата, развитието на бъдещото поколение и възпитаването на децата на най-важните житейски ценности.

Въпреки това, освен положителните страни, има и отрицателни страни.

• Високи нива на стрес. Тъй като в хода на работата си бавачката постоянно взаимодейства с децата и техните родители, няма да е възможно да се избегнат конфликтни ситуации. Когато ги решавате, трябва да останете възможно най-спокойни и професионални.
• Ниско ниво на заплащане. Въпреки факта, че работата на помощник-възпитател е доста трудна и стресираща, материалното възнаграждение за работа е много скромно. Ето защо голям брой свободни работни места остават отворени.

Както бе споменато по-горе, основната задача на бавачката е да помогне на учителя, в тази връзка тя изпълнява следните задължения:

• сервиране на маса по време на хранене;
• раздаване на храна;
• почистване;
• подпомагане на децата при провеждане на хигиенни процедури;
• придружаване на групата по време на разходки (заедно с учителя);
• контрол върху състоянието на играчките в групата;
• контрол върху спазването на графика и графика за деня и много други.

Трябва да се има предвид, че задълженията, описани по-горе, не са предназначени да бъдат изчерпателни. Бавачката върши много повече задачи. Конкретните задължения на служителя обаче могат да се различават в зависимост от конкретното място на работа, изискванията на работодателя, както и с кой настойник и с коя група деца работи.

Освен това, при наемане на работа всеки помощник-възпитател получава длъжностна характеристика, в която трудовите дейности на служителя са ясно регламентирани... Такива инструкции са разработени въз основа на федерални държавни стандарти и като се вземе предвид законодателната рамка на нашата страна.

Така че, често описанието на длъжността се състои от такива раздели като:

• общи разпоредби (описва процеса на наемане и уволнение на служител, политика на подчинение и т.н.);
• работни задължения (тук всички задачи, които трябва да изпълнява помощник-възпитателят, са директно изписани);
• права (артикулът съдържа вашите граждански и професионални права);
• отговорност (описани са областите на отговорност, както и санкциите, които могат да възникнат при неспазване);
• връзка (правилата за работния ден, съотношението на работа и почивка и т.н.) са разписани.

Така още в началото на трудовия процес помощник-възпитателят може да се запознае със своите трудови задължения и да се запознае със задачите, които ще трябва да изпълнява по време на работния процес. В тази връзка ще можете обективно да оцените силните си страни на първия етап и да разберете дали тази работа е подходяща за вас. При което не се колебайте да задавате допълнителни въпроси в лично интервю.

За да може помощник-възпитателят да изпълнява ефективно и качествено работата си, той трябва да отговаря на всички изисквания, които работодателят му поставя. Освен това тези изисквания се отнасят не само до професионалните качества, но и до личните характеристики и черти на характера. Нека разгледаме и двете групи по-подробно.

Поради факта, че бавачката прекарва по-голямата част от работното си време в пряк контакт с деца, тя трябва да притежава цял набор от лични качества. Сред тях се разграничават следните:

• любов към децата;
• доброжелателност;
• позитивно отношение;
• загриженост;
• търпение;
• устойчивост на стрес;
• съвместимост;
• чистота;
• липса на лоши навици и др.

Професионалните изисквания могат да варират драстично от една работа до друга. Например, някои работодатели изискват диплома за образование от помощник-възпитател, докато други не. По един или друг начин, но преди да изпратите автобиографията си, внимателно проучете длъжностната характеристика. В допълнение към образованието към асистента на болногледача могат да бъдат наложени следните изисквания:

• организационни способности;
• опит с деца;
• способност за регулиране на конфликтни ситуации и т.н.

На първо място, в процеса на търсене на работа като помощник-възпитател, прочетете внимателно длъжностните характеристики. Всички изисквания по отношение на образователното ниво ще бъдат определени от работодателя непременно. Трябва да се има предвид, че те варират значително в зависимост от конкретното място на работа: най-често не е необходимо да имате специализирано образование. Ако за позицията кандидатстват няколко кандидата, работодателят ще даде предимство на кандидата, който притежава съответната диплома. (това трябва да бъде педагогическа или психологическа посока на обучение). Такъв документ говори за високата квалификация на служителя.

Освен това често има случаи, когато за длъжността помощник-възпитател се назначават хора, които в момента учат задочно за психолог или учител. По този начин те придобиват необходимия опит в работата с деца и по този начин увеличават шансовете им за по-нататъшна работа на по-високи позиции. Но позицията бавачка може да се прилага и за хора, които са завършили курсове за напреднало обучение или преквалификация, дори ако първоначално имат висше основно образование по други специалности. Поради това, Образователните изисквания за болногледача не са еднакви. Подробностите трябва да се уточнят на конкретно място на работа и при конкретен работодател.

Въпреки факта, че професията на помощник-възпитател сама по себе си изисква много усилия и отдаденост, тези служители получават много малко. По този начин средната заплата на бавачка в нашата страна е около 20 000 рубли. Служителите в частните детски градини получават повече материално възнаграждение за своя труд, докато държавните служители могат да получат възможно най-ниската заплата.

Помощник-възпитател е позиция, която ви позволява да се запознаете с областта на предучилищното образование, да придобиете опит в работата с деца. Така че често тези, които заемат тази позиция и се справят успешно със своите отговорности, започват да мислят за кариерния растеж и възможните бъдещи перспективи. В същото време кариерният път може да се развива по различни начини. Например, след като е получил висше образование в областта на педагогиката и психологията, човек може да кандидатства за длъжността старши преподавател. Има обаче и други позиции в детската градина, които могат да предизвикат интерес у начинаещ специалист. Тези позиции включват психолог, логопед и логопед. Също така много млади хора, които мечтаят да изградят кариерата си в образователния мениджмънт, започват своя път като помощник-педагог.

Така или иначе, но за да се развиват професионално, е необходимо да получат подходящо образование, както и постоянно да подобряват уменията си и да увеличават обема на съществуващите знания чрез посещение на курсове, майсторски класове, обучения и т.н.