Какво е портфолио с автобиография и как да го напиша?

Съвременните работодатели все по-често посочват наличието на портфолио сред задължителните изисквания към кандидата. За някои професии автобиографиите без този атрибут не се разглеждат. Нека да разберем кой се нуждае от портфолио и как да го създадете правилно сами.

„Портфолио“ буквално означава „портфолио с документация“. Но ако тази точка е посочена в изискванията на работодателя, това означава системна демонстрация на извършената работа. Просто казано, това са примери за вашата работа, които ще покажат дали сте достатъчно компетентни и квалифицирани, за да изпълните определена задача. Целта на портфолиото е да добави реализъм към портрета на кандидата, да илюстрира качеството на работа, таланта, уменията. Съдържанието на портфолиото може да включва различни елементи:

• видео файлове;
• Снимка;
• аудио записи;
• публикации;
• връзки към определени произведения.

Всичко зависи от вида на дейността. Не всички хора, които търсят работа, се нуждаят от портфолио. Най-често това изискване се отнася за свободни работни места:

• творчески професии: фотографи, режисьори, актьори, модели, архитекти, учители;
• тесни специалисти, популяризиращи нещо принципно ново - чертежи, статии, дизайнерски проекти.

Не е нужно да се притеснявате за портфолиото за тези, които се занимават с ясно регламентирани области: счетоводство, секретариат, услуги за персонал, услуги. Портфолиото може да бъде представено в две форми.

• хартия. Това е печатно произведение от всякакъв вид, запазено в папка. Днес този сорт става рядък, тъй като е много по-лесно да прикачите връзка към електронен файл.От друга страна, хартиено портфолио ще ви позволи да не зависите от никакви неуспехи, винаги ще бъдете „напълно въоръжени“.
• Електронна... Най-разпространеното портфолио в цифров формат, което може да се постави на компютър, на фондови борси, блогове, виртуални дискове за съхранение на информация. Ако портфолиото е отворено и публично достъпно, професионалистът може да бъде забелязан и да му се предложи работа въз основа на впечатлението от работата му.

Много хора бъркат автобиография и портфолио, всъщност има значителна разлика между двете. Това не са взаимозаменяеми неща. Портфолиото е хартиен или електронен документ, който допълва, но не замества автобиография. Въпреки приликите, основната разлика е, че едно портфолио не е достатъчно, за да кандидатствате за работа. Една автобиография може да е достатъчна, за да може работодателят да оцени вашия опит и способности. Портфолиото, в допълнение към сухата информация за човек, ясно демонстрира неговия талант, опит, предишни постижения.

Наличието на реална работа увеличава шансовете за намиране на работа. Те дават възможност да се прецени по-точно дали дадено лице е подходящо за свободно място или не. Ето защо е необходимо да имате не само висококачествена, пълна и подробна автобиография, но и да я допълните с връзка към портфолиото или хартиена версия.

Най-често създаването на портфолио самостоятелно не е трудно, изобщо не е необходимо да се прибягва до услугите на специалисти. Въпреки че понякога не можете без него. Например, ако сте моден модел, имате нужда от висококачествени професионални снимки, които се поръчват от фотограф. Ако всички необходими компоненти са налице, тогава основното е да спазвате реда на формиране. Всички документи са подредени в хронологичен ред на тяхното създаване – така ще демонстрирате своето професионално израстване, способност за развитие.

Друг начин на локация е по жанр, посока, стил. Ако решите да изберете този метод, тогава в самото начало и в края подредете най-печелившата работа. Психологията на възприятието е такава, че първата и последната дума винаги имат определящо значение. Създаването на автобиография зависи от спецификата на професията, но във всеки случай в нея трябва да бъдат включени само най-добрите произведения.

Препоръчително е да не се ограничавате в една посока, и демонстрират способността си да работят под различни форми. Хората винаги са по-разностранни. Но вземете предвид спецификата на свободното място, не трябва да се разпръсквате, ако специалността е тясна и компанията търси човек, който напълно разбира конкретен въпрос. Например, ако търсите работа като писател на модни списания, едва ли някой ще оцени вашите статии за борси за криптовалути. Основното нещо е да не се опитвате да мамите, не предавайте работата на други хора за своя. Сега е много лесно да го проверите и ще бъдете включени в черния списък на работодателите, разваляйки репутацията си.

Един от най-важните нюанси, които трябва да имате предвид при съставянето на портфолио, е видът на дейността. Необходимо е да добавите само онези примери, които демонстрират най-добрата ви страна. Предлагаме няколко примерни портфолиа за различни специалности.

Пример за копирайтър изглежда така:

• описание на теми, категории, области, в които работите;
• информация за специализирано образование (ако има такова);
• работа с най-ярките заглавия;
• описания на услуги, стоки, ако има такива;
• продажба на текстове;
• писма за изпращане по пощата.

Портфолиото за фотомодел може да не съдържа твърде много информация от информационен характер, но трябва да има доста произведения. Изберете не само най-луксозните снимки, но и обичайните, на които можете да видите лицето си без грим. Презентацията на един фотограф може да съдържа само снимки и то най-качествените и успешни, които демонстрират стил, възможности, талант. Изключително важно е да представите снимка на желания обект.

Портфолиото на дизайнера може да се състои от примери за дизайнерска работа:

• сайтове;
• къщи, апартаменти;
• офиси;
• център за пазаруване;
• градински парцели.

Всичко зависи от това в каква област сте експерт, както и за каква позиция кандидатствате.