Как да напиша автобиография на английски?

За никого не е тайна, че първоначалното запознаване на работодателя и кандидата става чрез автобиография. Този документ е вид презентационен лист, описващ накратко трудовия опит на човек, неговите постижения. Правилно написаната автобиография представлява интерес за работодателя, което означава, че кандидатът със сигурност ще бъде поканен на интервю.

Днес за кандидатстване за работа в местна компания е необходим документ за представяне, познат на всички. За да получите работа в чуждестранна компания, трябва да напишете автобиография или по-скоро автобиография на английски език.

За търсещите работа, които желаят да получат работа в чуждестранна компания, е важно да владеят чужди езици. Това обаче не е единственото изискване, наложено от работодателя. В търсене на нов служител чуждестранните компании понякога преминават всички граници на възможното, но понякога дори техните надценени изисквания могат да останат на заден план преди добре написана автобиография. Автобиографията е документ за представяне, който позволява на работодателя да разбере кратка информация за кандидата. За интервю в чуждестранна компания автобиографията се съставя изключително на английски език. Всеки параграф от документа трябва да бъде компетентно разработен, поради което шансовете за получаване на работа се увеличават няколко пъти.

Днес в постсъветските страни търсещите работа изпращат на работодателите формуляр за автобиография. Той описва накратко личните данни на човек, неговата трудова дейност, постижения. Но в Америка и Канада запознаването с потенциалното лидерство става чрез CV. Тези букви са съкращение, декодирането звучи така: Автобиография, буквален превод - "начинът на живот". В сравнение с автобиографията, автобиографията е разширен документ. Той подписва биографията на кандидата, неговите заглавия, постижения, публикувани произведения, ако има такива.

Автобиография или автобиография на английски всъщност не е трудно да се подготви. Основното нещо е да знаете няколко важни правила за съставяне на този документ.

• Формулярът за автобиография трябва да бъде написан вътрешно. Никоя агенция за набиране на персонал не може да каже за човек по-добре от самия него.
• При съставяне на документ за автобиография трябва адаптирайте го за компаниятав която кандидатът желае да продължи трудов стаж.
• CV трябва да бъде по-развитоотколкото автобиография. Но в същото време не можете да говорите за всичко подробно.
• При попълване на информация за контакт важно е да се провери дали няма грешки.
• Важно е да посочите истината в автобиографията... Всяка информация може да бъде проверена днес.
• След съставянето на автобиографията си е важно да проверете въведената информация за правописни и граматически грешки.

Всеки документ има индивидуална структура. И това се отнася дори за CV. Въпреки това трябва да се обърне специално внимание на ключови моменти при съставянето на презентационен лист, а именно:

• Лични данни;
• Обективен;
• Образование;
• Опит;
• умения;
• Извънкласни дейности;
• Препратки.

Горният десен ъгъл на документа CV трябва да бъде украсен със снимка на кандидата, направена във фотографско студио. Вляво на снимката са посочени личните данни:

• име - попълва се като в задграничен паспорт;
• Адрес - редът на изписване отговаря на чуждите стандарти: първо номер на къщата, след това име на улицата, след - номер на апартамента, град, пощенски код и държава;
• Телефонен номер - международен мобилен номер;
• Семейно положение - семейно положение;
• Дата на раждане - датата на раждане е регистрирана в чужбина, например 24 април 1990 г.;
• електронна поща - служебен имейл адрес.

Този параграф изисква да посочите защо и защо кандидатът иска да получи тази или онази позиция. Слабите фрази и прости думи в този случай ще бъдат неподходящи. Целта трябва да бъде представена с "усукване", например, така.

• Интересувам се от позицията преводач, тъй като именно на тази позиция ще мога да използвам способността си да общувам с хора на чужд език.

  Интересувам се от позицията преводач, тъй като именно на тази позиция ще мога да използвам способността си да общувам с хора на чужд език.

• Интересен съм при вакантното място мениджър логистика, защото човек, който заема толкова значима позиция, помага на фирми и физически лица да доставят различни видове товари във всяка посока за кратко време.

  Интересувам се от свободното място за мениджър логистика, тъй като човек, заемащ толкова значима позиция, помага на фирми и физически лица да доставят различни видове товари във всяка посока за кратко време.

• Интересувах се от позицията маркетинг асистент, тъй като тази позиция ми дава възможност да работя с чуждестранни партньори, да намирам подход към всеки човек, като по този начин увеличавам печалбата на компанията.

  Интересувах се от свободната позиция на маркетинг асистент, тъй като тази позиция дава възможност да се работи с чуждестранни партньори, да се намери подход към всеки човек, като по този начин се увеличава печалбата на компанията.

Тази част от автобиографията изисква да посочите след средното си образование.... И всяка образователна институция трябва да бъде описана подробно, като се започне от името и се завършва с дипломната квалификация.

Ако кандидатът е завършил няколко учебни заведения по време на периода на обучение, той трябва да ги регистрира в обратен ред. Казано по-просто, при завършване на колеж и след завършване на колеж първото в документа за автобиография е висшето учебно заведение, а след средното или средното специалност.

Примери.

• Московски държавен университет, Юридически факултет, магистърска степен по право (2001-2005).

  Московски държавен университет, Юридически факултет, магистърска степен по право (2001-2005).

• Красноярски колеж по маркетинг, специалист от най-висока категория по маркетинг (1999-2001).

  Красноярски колеж по маркетинг, маркетинг специалист от най-висока категория (1999-2001).

Този параграф от CV-документа дава възможност на работодателя да се запознае с професионалния опит на кандидата. Основното нещо е да запомните, че е необходимо да се изброят трудовата дейност в обратен ред, тоест от последното място на работа до първото. Също толкова важно е да се посочат заеманите длъжности и да се напишат служебните задължения. Тогава работодателят грубо ще разбере какви умения притежава потенциалният служител. Също толкова важно е правилно да се посочат имената на компаниите, в които кандидатът е работил преди това. Изяснете обхвата им на дейност.

За студенти, които току-що са завършили, е почти невъзможно да се създаде раздел за трудов опит. Въпреки това, в документа за автобиография е разрешено да се регистрира не само официална работа, заложена в договори, но и работни места на непълно работно време, например на свободна практика или студентска практика.. Тук можете да пишете и за постижения, например увеличение на продажбите с 10% или увеличение на продажбите с 40%.

Този параграф предписва личните умения на кандидата. И което е най-интересното, тази част от автобиографията е разделена на още няколко подсекции:

• Езикови умения - Владеене на чужди езици;
• Компютърна грамотност - компютърна грамотност;
• Шофьорска книжка - наличие на шофьорска книжка;
• хобита - хобита, хобита.

От една страна може да изглежда, че този раздел е много лесен за писане, но няма да е възможно да го създадете с обикновени фрази. Кандидатът ще трябва да прояви семантична изобретателност и да може да намери баланс между похвала и прекомерна скромност. Например:

• кандидат за позицията касиер счетоводител трябва да посочи такива качества като внимание и постоянство - грижа и постоянство;
• кандидат за позицията програмист трябва да предпише "извън кутията мислене";
• кандидат за поста икономист трябва да постави в резюмето "предприемачество, способност за анализ" - предприемачески дух, способност за анализ;
• в обобщение инженерен дизайнер такива качества като внимание, добра памет - внимание, добра памет трябва да се посочат;
• в CV документ учител трябва да има „отговорност, толерантност към стреса” - отговорност, толерантност към стрес;
• добре и сервитьор може да се похвали с "ефективност, добра памет" - ефективност, добра памет.

Този ключов момент трябва да съдържа контакти на лица, които могат да характеризират и препоръчат кандидата като най-добрия специалист в своята област.

Ако кандидатът не желае да постави този елемент в CV-документа, той може да посочи следната информация.

• Препоръките са достъпни при поискване.

  Препоръките са достъпни при поискване.

• Готов съм да предоставя документи с препоръчителен характер по искане на работодателя.

  Готов съм да предоставя документи с препоръчителен характер по искане на работодателя.

Е, сега се предлага да разгледаме подробно всеки отделен параграф от CV-документа и да разберем особеностите на попълването им.

За много работодатели е важно да видят външния вид на потенциален служител. Ето защо CV-документът трябва да бъде попълнен със снимка, която трябва да бъде направена във фотостудио... Трябва да се постави в горния десен ъгъл. Дрескодът на кандидата на снимката трябва да е делови, а фонът на снимката да е неутрален.

От лявата страна на снимката на кандидата трябва да посочите личните данни на кандидата, същите, които бяха споменати по-рано. Можете да допълвате личната информация с елемента националност, тоест националност. Между другото, в елемента Имейл можете да посочите не само имейл адреса. Тук е подходящо да регистрирате името от Skype и прякорите на страниците в социалните мрежи.

Това е уникален раздел от документа за автобиография, който понякога позволява на работодателя дори да не преглежда останалите секции на автобиографията, а незабавно да покани кандидата на интервю на живо... Потенциалното лидерство трябва да бъде заинтригувано и отделено от другите автобиографии. Примери за цели, които могат да привлекат вниманието на потенциален шеф, вече бяха посочени по-рано.

Този раздел трябва да включва информация за образованието... Как и в какъв ред да регистрирате образователни институции беше представено по-горе. Когато попълвате този раздел, не можете да посочите месеците на обучение, а само годините, например 2001-2005. В този случай годините трябва да бъдат записани в скоби.

Имената на образователните институции трябва да бъдат изписани изцяло. Особено важно е да се провери дали няма правописни и граматически грешки в имената. Дори допълнителна запетая вече ще доведе до неприятни последици или по-скоро ще предизвика негативно отношение на работодателя към кандидата.

Тази част от документа CV съдържа информация за преминаването на професионални курсове, семинари, обучения, конференции, онлайн обучение, майсторски класове и други възможности за подобряване или потвърждаване на квалификацията. Например:

• Сертификат за дизайнер (2015 г.) - дизайнерско удостоверение;
• Сертификат за усъвършенствано обучение в курсовете 3D-моден дизайнер - Сертификат за усъвършенствано обучение за курсове по 3D моделиране.

Една от най-важните точки в документа за автобиография или автобиография. Изучавайки го, работодателят ще може да разбере какви професионални умения има кандидатът и дали може да се покаже на желаната позиция. Важно е да запишете длъжностните характеристики до всяко работно място. Тогава потенциалният шеф ще разбере какви функции могат да бъдат поверени на бъдещия служител.

Е, сега се предлага да се запознаете с условията, които могат да бъдат обжалвани при попълване на информация за длъжностните отговорности:

• Изготвяне на бизнес проекти - изготвяне на бизнес проекти;
• Разработване на 3D оформления - разработка на 3D модели;
• Прогнозите на финансовия пазар - изготвяне на прогнози за финансовия пазар.

Когато пишете постижения в предишна позиция, е необходимо да предпишете информация в минало време, например:

• Увеличаване на продажбите с 15% - увеличение на продажбите с 15%;
• Привлечени 20 нови доставчици - привлече 20 нови доставчици.

Тази част от CV-документа позволява на кандидата да говори за лични качества. Но в никакъв случай не трябва да прекалявате. Да, този раздел дава възможност да се рекламирате не само от страна на работата, но и от страна на ежедневието.

Когато попълвате тази част от документа за презентация, трябва да бъдете особено внимателни. Трябва да намерим баланс между похвала и скромност. И за да се получи всичко, препоръчително е да си представите себе си на мястото на шефа. Това е единственият начин да разберете на кои лични качества на потенциален служител ще обърне внимание и кои ще му липсват. И, разбира се, не забравяйте това личните качества трябва да отговарят на желаната позиция.

Тази точка в документа CV е ключова. Всеки работодател му обръща внимание... И ако кандидатът се опита да стане част от чуждестранна компания, тогава няма да е възможно да се направи без правилно попълнен раздел за специални умения. Както бе споменато по-рано, този елемент е разделен на 4 подгрупи и работодателят обръща специално внимание на всяка от тях. В никакъв случай не трябва да се опитвате да изневерите. Лъжата със сигурност ще бъде разкрита.

Например, можете да посочите свободно владеене на френски. Просто трябва да се подготвите, ръководителите и HR-мениджърите на чуждестранни компании могат да говорят този език и да започнат да задават въпроси на френски още на интервюто, след което очакват ясен отговор на същия диалект. По същия начин работодателите могат да „уловят“ кандидати за шофьорски умения или компютърна грамотност.

Този елемент трябва да бъде въведен в CV-документа само ако имате с какво да се „похвалите“. За тези, които нямат награди, се препоръчва да пропуснете този раздел. Влизането и оставянето празно е грозно и неправилно. Ако има награди за постижения, те трябва да бъдат въведени в обратен ред, като се започне от последното.

Този елемент от автобиографията не може да се счита за задължителен, тъй като не всеки специалист може да се похвали с научна дейност. Разделът за изследователски опит трябва да бъде включен в документа за автобиография, ако в действителност кандидатът преди това е провеждал научна работа и ги е консолидирал на хартия.

Друг незадължителен раздел за автобиография. Трябва да се въведе, ако записи на заявителя са публикувани в някакви публикации. Ако са били изпратени няколко статии, те трябва да бъдат посочени в обратен ред, като се започне от последната.

Тази точка е включена в CV-документа или в резюмето според изискванията. Ако кандидатът е член на партия или организация, той трябва да посочи този факт. Например:

• Руската асоциация на учителите и възпитателите - Руската асоциация на учителите и възпитателите;
• Красноярска спортна асоциация - Спортна асоциация на Красноярск.

Този параграф от автобиографията описва кандидата като лице извън работа. Но това не означава, че трябва да пишете Обичам да рисувам – „Обичам да рисувам“ или Понякога свиря на китара – „понякога свиря на китара“. Следната информация ще изглежда много по-интересна за потенциален шеф.

• Пътувания. Пътувах из цяла Северна Америка в търсене на нов материал за изучаване на умствени и религиозни практики.

  Пътувания. Пътува из Северна Америка в търсене на нов материал за изучаване на умствени и религиозни практики.

• Доброволчество над животните. Занимавам се със спасяването на животни, попаднали в трудна житейска ситуация.

  Доброволчество с животни. Занимавам се със спасяването на животни в трудни житейски ситуации.

Няма нужда да описвате своите хобита на 10 страници. Никой няма да ги прочете. Е, преди да влезете в определени видове хобита, трябва да помислите, защото любимите ви хобита трябва да имат тясна връзка с желаната позиция.

Този раздел показва, че различни хора могат да гарантират за търсещ работа. Ако списъкът се състои от 2-33 души, тогава шансовете за получаване на желаната позиция се увеличават няколко пъти.

След като се справихме с тънкостите на попълването на автобиография за чуждестранни компании, остава само да разгледаме няколко добре написани автобиографии. Готовите примери могат да се използват като шаблон, основното е да въведете само правилната информация в секциите:

• просто и разбираемо резюме, което не повдига допълнителни въпроси;
• много ефективна автобиография за преподавателска позиция;
• ярък документ за автобиография, с който можете да отидете в творческа чуждестранна агенция.