Как да напиша автобиография на складодържател?

Основната задача на автобиографията е да представи възможно най-позитивно кандидата за работа, както и да запознае работодателя с неговите способности, умения и знания. Компетентното съставяне на този документ се основава на способността да се представи необходимата информация точно и в същото време по подробен и разбираем начин.

Основната част от задълженията на съвременния складодържател е да работи с различни документи. Освен това специалистът трябва да има определени личностни и професионални характеристики, които ще му помогнат да се справи със своите отговорности. Компетентната автобиография на складодържател трябва да включва цялата необходима информация. При кандидатстване за работа ръководството внимателно проучва всяка точка от документа.

Първият подбор на кандидати за позицията се извършва чрез автобиография. Няма точни параметри, по които да се изгради. Препоръчително е обаче да се придържате към определени правила, които ще помогнат документът да стане възможно най-интересен и информативен за работодателя.

Правилата за проектиране са както следва.

• Не забравяйте да проверите текста за грешки.
• Представете данните по официален, делови начин. Опитайте се да използвате разговорните изрази до минимум или да ги избягвате напълно.
• Разделете цялата информация в отделни категории, така че да е удобно да я прочетете. Не включвайте всички данни заедно.
• В резюмето няма място за ненужна информация. Не е необходимо да се посочват хобита и интереси, които не са свързани с желаната позиция.
• Създайте документ в същия стил. Това се отнася за формат на презентация, шрифт, структура на текста и други характеристики.

Напоследък набира популярност практиката, при която към автобиографията се добавя мотивационно писмо. Препоръчително е да се направи ако кандидатът иска да намери работа в голяма чуждестранна компания... Също така писмото ще представлява интерес за компании, които работят на принципите на успешни чуждестранни корпорации. Заглавната бележка може да бъде печатна или електронна, в зависимост от формата на документа.

Стандартното писмо трябва да включва следните елементи:

• лични данни (пълно име, информация, информация за контакт) - са посочени в горния десен ъгъл;
• контакт с работодател или компания;
• текст, който се отнася до желанието за получаване на избрана свободна позиция или участие в конкурс за получаване на необходимата позиция;
• посочване на източника, от който кандидатът е получил информация за наличието на свободна позиция;
• описание на положителните качества, които отличават кандидата от останалите (посочете накратко).
• искане за уведомяване за решението относно наемането.

Търсещите работа често избират да допълнят документа със снимка. За някои професии този елемент е важен и дори ключов. Представяеми външни данни са необходими, ако задълженията на служителя включват чести контакти с хора (домакиня, администратор, фитнес треньор). При написване на автобиография за длъжността складодържател не е необходимо да прикачвате снимка. Това е „вътрешен“ служител, който контактува само с колеги.

Ако все пак решите да използвате фотография, вижте следните насоки.

• На снимката трябва да има само един човек – кандидатът. Групови удари не са разрешени.
• Обърнете внимание на качеството на изображението.
• Най-подходящият стил на облекло е ежедневният. Строгият дрескод не е подходящ за складодържател.
• На снимката няма да е излишно да се усмихнете малко. Позата е свободна и спокойна.
• Уверете се, че на снимката няма ненужни елементи. Най-добре е обикновен фон.

Добре написан документ за длъжността складов оператор, независимо от начина, по който работодателят посочва заглавието на свободното място (старши складов чиновник, комисионер на склад, помощник, складов анализатор, агент по снабдяване и др.) трябва да съдържа многостранна информация.

Ако складовият работник вече има позиция в тази област, можете да посочите задълженията, които трябва да изпълнява при съставянето на автобиографията си. Индикация за вида работа, която служителят е изпълнявал, показва неговите умения и ниво на професионализъм.

За да прехвърлите правилно информацията, трябва да посочите данните за следния пример:

• отчитане на стоките в склада: получаване, съхранение, издаване и отчитане;
• товарене и разтоварване на продукти с помощта на специално оборудване;
• работа в областта на оптимизирането на работата на служителите, обслужващи склада;
• въвеждане на нови системи за отчитане;
• извършване на планирани покупки и разследвания, свързани с недостиг на стоки.

Ако желаете, длъжностните отговорности могат да бъдат посочени по-накратко, както следва:

• управление на товарача;
• безопасност на помещенията;
• изготвяне на разчети, фактури и фактури;
• сортиране и получаване на товари;
• контрол на състоянието на стоките.

Няма да е излишно да посочите данните за наличието на дипломи. Този раздел е от голямо значение, ако фирмата търси специалист и има нужда от служител с висше образование. Плюс ще бъде наличието на специализирано образование (например мърчандайзър).

Информацията за образованието трябва да бъде посочена, както следва:

• името на институцията (училище, техникум или висше учебно заведение);
• години на образование;
• наименование на специалността.

Когато съставяте списъка, трябва да се придържате към хронологичния ред. Също така документът може да посочва наличието на сертификати, потвърждаващи завършването на курсове, лекции и различни обучения.

Служителите с опит на подобна позиция получават голямо предимство пред останалите кандидати. Препоръчително е този раздел да се постави в централната част на документа, за да се фокусира вниманието върху него.

Когато попълвате този раздел, използвайте следните правила.

• Когато съставяте списъка, следвайте обратния хронологичен ред.... Първо, посочете най-новото място на работа, като постепенно се придвижвате към първото.
• Желателно е да се посочи работни функциис което се справи жалбоподателят.
• Максималният брой предишни работни места е пет... Ако има повече от тях, по-добре е да посочите най-новите или значими.
• Трудови постижения говори за професионализма и уменията на служителя. Тук са посочени грамоти, награди, благодарствени писма, грамоти и други документи.
• Като Допълнителна информация посочете размера на склада, в който е работил кандидатът за длъжността. Можете също така да говорите за обема на продуктите, съхранявани в стаята.

Сред големия списък от умения, които според работодателите трябва да притежава един служител, се разграничават ключови умения.

Следните умения се считат за най-значими и търсени:

• уверен потребител на компютър, включително познаване на програмите, необходими за изготвяне на документация (MS Office, Excel и друг софтуер);
• умения за работа с оборудване за товарене и преместване на продукти;
• събиране и обработка на данни;
• организиране на складово счетоводство;
• наличие на знания в областта на управлението на склада;
• компетентно съставяне на отчети и опис на стоките;
• работа със система за съхранение на адреси.

Сред големия списък от характеристики, компаниите особено ценят следните лични качества на търсещите работа:

• честност и благоприличие;
• издръжливост;
• желание за развитие;
• точност;
• отговорност и организираност;
• целенасоченост;
• устойчивост в стресови ситуации;
• точност;
• тежка работа.

Правилно съставеният документ предполага не само посочване на важна информация, но и отказ от посочване на ненужни данни. Не забравяйте, че складодържателят е финансово отговорен служител. В тази връзка не трябва да посочвате нарушения на закона и други въпроси на дисциплината и отговорността.

При съставянето на документ също си струва да следвате препоръките, които са подходящи за други професии.

• Не трябва да има много лична информация. В модерна автобиография можете да пропуснете датата на раждане, точния адрес и бащиното име.
• Този документ не е място за обозначаване на религиозни, политически или други вярвания. Тази информация е неуместна и отвлича вниманието от важни данни.
• Не пишете за вашето забавление и хобита. Това е лична информация, от която ръководството на компанията не се интересува.

В края на статията ще разгледаме готови примери, въз основа на което можете самостоятелно да съставите компетентна автобиография.

• Подробна автобиография за длъжността мениджър склад. Включена е цялата необходима информация.

• Илюстративен пример с фотографията. Моментната снимка се намира в десния ъгъл и не заема много място.

• Друг вариант с фотография. Това е по-сбит пример.Използва се и изображение с по-добро качество.

• Кратка и ясна автобиография за длъжността складодържател.

• Към изготвянето на този документ се подхождаше много внимателно. Ясното представяне на данните, наличието на снимка, цветни заглавия и други отличителни характеристики отличават документа от останалите.

• Пример за проста автобиография, която можете да съставите сами у дома с помощта на стандартен текстов редактор.

• Формуляр на автобиография в табличен формат. Въз основа на него можете да съставите документ, като посочите собствените си данни.