Техник-програмист: описание на професията и длъжностна характеристика

Програмирането е една от най-бързо развиващите се области на човешката дейност. В тази връзка голяма част от завършилите училище мечтаят да станат програмисти. В същото време тази професия е подразделена на редица специализации, сред които могат да се отделят техници програмисти. Ако се интересувате да научите за особеностите на тази професия, задълженията на специалист и изискванията за технически програмист, прочетете нашия материал.

Специалността на техник-програмист се появява сравнително наскоро - в средата на 20-ти век. Появата на необходимостта от такива специалисти се свързва преди всичко със създаването и развитието на първите компютри. Работата на такъв специалист от самото начало беше свързана с поддръжката и въвеждането в експлоатация на софтуер и информационни скриптове..

В хода на ежедневната си работа техник-програмист се занимава с изпълнение на технически задачи: по-специално той участва в създаването на програмен код на един или няколко езика за програмиране, а също така тества и проверява качеството на софтуера и, ако необходимо, извършва поддръжката му.

Софтуерният техник не е холистична професия. Всички хора, които се занимават с подобни дейности, могат да бъдат разделени на няколко категории. Нека разгледаме всеки един от тях.

• Първата група техници програмисти включва тези експерти в своята област, който се занимава пряко с разработката на софтуер... Най-често такива специалисти работят в големи предприятия (например, те могат да разработят корпоративна програма 1C). Работата на такива професионалисти е свързана с прякото прилагане на техните умения и способности на практика. Поради тази причина те често се наричат ​​приложни специалисти.
• Втората категория включва системни програмисти. Ежедневно такива професионалисти разработват операционни системи и интерфейсинеобходими за бази данни и различни мрежи. Такива специалисти са много търсени и са много търсени. Работодателите са готови да плащат голямо материално възнаграждение за професионалното изпълнение на работните задачи на системния програмист.
• Третата група софтуерни техници е уеб програмисти... Тази специалност се счита за най-популярната сред младите хора, тъй като е свързана не само с програмирането, но има и определен творчески компонент. Уеб програмистите работят в глобални мрежи. Те създават разнообразни динамични страници, сайтове и бази данни, както и интерфейси към тях.

В процеса на назначаване на длъжността техник-програмист в Русия, работодателят задължително ще ви запознае със специализиран документ - длъжностна характеристика. Той съдържа всички онези задачи и функции, които служителят трябва да изпълнява в хода на своята дейност.

Длъжностните отговорности на техник по програмиране включват:

• предоставяне на всякакъв вид съдействие и съдействие в процеса на проектиране на системи за анализ на данни;
• съдействие при математическа и софтуерна поддръжка на работни процеси с различна сложност;
• пряко участие в подготвителна, мониторингова и контролна работа в процеса на функциониране на изчислителни системи;
• създаване на схематично описание на технологичните процеси;
• създаване на алгоритми и насоки;
• разработване на различни информационни продукти;
• тестване, контрол и проверка;
• отстраняване на повреди и проблеми, свързани с мрежи и софтуер;
• изготвяне на технически носители на информация;
• извършва зареждане и анализ на данни;
• събиране, натрупване и организиране на получените данни;
• промяна на работните процеси, ако е необходимо;
• поддържане на съответната документация и отчетност и много други.

В зависимост от конкретната специализация, месторабота, както и желанията на работодателя, длъжностната характеристика може да бъде променяна и допълвана. Трябва да сте подготвени за такава ситуация и да можете бързо да се адаптирате.

За да получи работа (със или без опит) техник-програмист е важно да притежава необходимата квалификация, както и да изпълнява изискванията, които професионалният стандарт предполага. Освен това професионалният стандарт поставя изисквания не само за професионални знания, умения и способности, но и за лични качества.

Технически програмист трябва да притежава следните професионални умения:

• познаване на няколко езика за програмиране (например C++, Java, Python и други);
• способност за работа с различни операционни системи;
• опит с информационни продукти и инструменти, необходими за програмиране;
• познаване на принципите на поддържане на база данни;
• познаване на технологии като SQL, DB2, PL/SQL и други подобни;
• умението за избор на конфигурация на хардуера и софтуера;
• владеене на английски (и други чужди езици) на високо ниво.

При търсене на служител за вакантната позиция „Техник-програмист“ работодателят търси не само професионалист, но и човек, с когото ще бъде лесно и приятно да се работи, който да се впише добре в съществуващия екип. В тази връзка е важно да притежавате следните личностни качества:

• склонност към аналитично мислене;
• способност за вземане на решения в стресови ситуации и отговорност за тях;
• склонност към саморазвитие и самоусъвършенстване;
• умения за работа в екип;
• целенасоченост;
• внимание;
• дисциплина и отговорност;
• постоянство;
• способност за извършване на рутинни дейности.

За да станете добър експерт в областта на програмирането, трябва да преминете съответното обучение. В този случай са подходящи както средно специализирано образование (получено след 9 клас), така и висше образование (след 11 клас). Трябва да се съсредоточите върху програмата за обучение "Програмиране". За за да влезете в образователна институция, трябва да издържите изпити по математика, руски език и информатика... В този случай може да има изключения, така че трябва да се обадите или да посетите приемната служба предварително и да изясните всички подробности и нюанси.

Работодателите дават предимство на онези специалисти, които са завършили престижни университетиследователно трябва да обърнете внимание на столичните висши учебни заведения, които имат добра репутация. Образованието може да продължи от 3 до 6 години (в зависимост от квалификацията, която желаете). По време на обучението, освен теоретични знания, вие трябва да придобиете и практически умения... Обикновено след всеки курс студентите преминават стаж в предприятия. Основното образование обаче понякога не е достатъчно - през цялата си професионална кариера ще трябва редовно да посещавате опреснителни курсове, обучения, майсторски класове и други образователни събития. Така ще сте наясно с най-новите тенденции на пазара на програмиране. Кандидат, който непрекъснато подобрява своите умения и способности, винаги ще бъде търсен на пазара на труда и няма да остане без работа.

След дипломирането можете да започнете да търсите работа. За начало е препоръчително да кандидатствате за изходни позиции.... Впоследствие, с напредването на кариерата ви, можете да станете ръководител на отдел или дори ръководител на предприятие. Освен това професионалните програмисти могат да работят дистанционно в режим на свободна практика. Така ще можете да печелите много повече пари, като работите по различни проекти и самостоятелно избирате клиенти.

Друг вариант е да организирате собствена компания.... Съответно ще бъдете не само програмист, но и бизнесмен.