Всичко за професията на митнически служител

Митничарят е обективно популярна, но трудна професия, със солидна тежест на отговорността и често с голямо количество рутинни документи.... Ето защо при избора на професия е важно да претеглите плюсовете и минусите и най-важното да разберете дали сте подходящи по личните си качества за такава работа.

Митничарят е професия с древна история... В Русия, от 9-ти век, тази работа се изпълнява функционално от "mytniks" (от думата "myto" - задължения, събиране). Необходимостта от такива специалисти възниква във връзка с образуването на централизирани държави и активизирането на световната търговия.

В днешно време митнически служител е държавен служител със задължения за контрол на стоки, превозвани през граница, преминаващи хора, такси и мита. Началният етап на професията е развитието на длъжността обикновен инспектор (след получаване на съответното образование). Следват постовете на старши инспектори и командири.

Основните задължения на митническия служител включват:

• Проверка на граждани и товари в определените зони на жп гари и летища;
• изготвяне на изрядна документация, получаване на такси и мита;
• откриване на контрабанда, забранени стоки;
• водене на отчетност на конфискуваните стоки;
• провеждане на разследвания на престъпления от законодателната област на компетентност.

Професията принадлежи към категорията на сложни, рутинни дейности. Понякога е скучна, а понякога е опасна.Високо е и нивото на отговорност на митническия служител, тъй като той е пазител на икономическата сигурност на страната. Задълженията и правата на митническите служители са доста строги, тъй като това се дължи на самата същност на тази професия.

Често в тази индустрия работят кучешки специалисти, специализирани в намирането на предмети, лекарства и други вредни вещества, забранени за внос в страната. Професията е доста подходяща за момиче. Днес в митническата индустрия работят около 35% жени от целия персонал на апарата.

Специалните фактори в тази работа включват висока степен на корупция сред служителите, което води до повишени изисквания към кандидатите за работа.

Като цяло им е позволено да работят:

• пълнолетни граждани на Руската федерация (двойното гражданство е изключено);
• лица, които са преминали специално обучение или имат юридическо образование;
• мъже, които са служили в армията;
• способни и физически здрави хора;
• лица без криминално досие.

Основните предимства за обикновените служители:

• уважение и специална мисия на професията;
• наличието на помощи като военни, различни добавки към пенсии и социални помощи;
• държавна служба с предоставените за нея привилегии;
• обучението не е особено трудно, осъществимо е за хуманитарните науки;
• наличието на възможности за кандидатстване за проста позиция и без висше образование (за да се огледа и прецени бъдещето);
• практическата липса на проблеми при намирането на работа сред младите специалисти;
• служители, които са завършили юридически факултети или са в армията, имат право на обезщетения;
• оптималното съотношение на физическа активност с интелектуален труд;
• постоянно индексиране на заплатите, осигурява се и безплатно обучение;
• начисляване на стаж по специална програма, която приближава пенсионния период;
• наличието на различни обезщетения, обаче, значителна сума от които се разпределя само на служителите на правоприлагащите органи;
• възможност за работа като консултант за частни фирми за износ/внос;
• доста солидна заплата, но на високи позиции;
• приличен размер на пенсиите поради увеличения и ускорено натрупване на стаж.

Недостатъци:

• ниско ниво на комфорт;
• емоционален стрес и стрес;
• корупционни рискове и морални проблеми на дейността;
• ниска заплата;
• рутинна документация;
• изключително висока степен на отговорност;
• наличието на натиск от нарушители на закона.

Общо взето - това е спешна, трудна бюрократична работа. Начинаещите често не са в състояние да издържат на натиска и интензивността на такава напрегната дейност. Съществуващите недостатъци обаче компенсират не само перспективите за кариера, но и ползите, някои привилегии и престижа на професията.

Основната версия на мисията на обикновените митнически служители е:

• при преглед на стоки, превозвани през границата, тяхната проверка в съответствие с представените документи;
• при оценка на степента на достоверност и коректност на съставените по тях документи;
• при изчисляване на целеви плащания, акцизи, мита;
• при проверка на граждани и техния багаж на гари, летища, на контролно-пропускателни пунктове;
• при регистрация на разрешителни, вписване на информация за стоки в регистрите;
• при установяване на фактите за незаконен транспорт на вещи, конфискация на забранени стоки, тяхното отчитане и последващо обезвреждане;
• в организацията и спазването на ритмичната работа на митническото управление.

Правата на митническия служител се определят Изкуство. 16 ФЗ №14 от 21.07.1977г

Митническият служител има правата:

• да се запознава с документацията, регламентираща правната страна на дейността му в съответствие с длъжността му, критериите за оценка на нивото на работата му, организационните условия, предназначени за изпълнение на служебните длъжности;
• получава информация и документация, необходими за изпълнение на задълженията;
• посещават предприятия за това, независимо от тяхната форма на собственост;
• взема решения и участва в тяхното развитие;
• да напредва в службата, да получава законно увеличение на заплащането, като се вземе предвид трудовият стаж и нивото на професионализъм;
• да се запознаят с материалите на личното дело, да приложат към него обяснителните си документи;
• получават допълнително професионално образование от средствата, предвидени за издръжката на организацията;
• изисква провеждането на официални разследвания с цел опровергаване на информация, която може да дискредитира честното му име и достойнство;
• участват в срещи на персонала;
• да прилага мерки за физическо въздействие, специално оборудване и оръжия в случаите, предвидени от Закона на Руската федерация за митниците.

Нарушенията, извършени в областта на митническата специфика, имат за последица административни, наказателни, материални и дисциплинарни мерки в съответствие с митническото законодателство. Служителите са длъжни стриктно спазвайте всички правила и задължения, предвидени в установения ред. Отговорност за качеството на изпълнение на задълженията на служителя носи и неговият прекият ръководител, потвърдил заповедта за обслужване.

Дисциплинарни мерки обикновено се предприемат в случай на дисциплинарно нарушение.

Служителят е длъжен стриктно да познава и спазва законите на Руската федерация, друга законодателна документация, заповеди, заповеди, регулиращи дейността му, както и правни и правни нюанси, правила за поддържане на документация и да притежава културен, официален и бизнес стил. на речта. Релевантни са и икономическите познания относно реда на стокооборота.

Митническите служители трябва да се отличават с високо ниво на патриотизъм, да бъдат честни и принципни, както и да имат:

• наблюдение;
• развита интуиция;
• внимание, точност, точност;
• устойчивост на стрес, добра реакция;
• отговорност и старание;
• дипломация;
• способност за аналитична работа с големи информационни масиви;
• толерантност;
• комуникативност;
• способност за разрешаване на конфликтни ситуации;
• психологически умения (особено за идентифициране на съмнителни лица).

Допустимо е да станете митнически инспектор, без да сте получили специализирано образование, но очевидно е необходимо за успешното решаване на кариерни въпроси. По-добре е да овладеете специалността продуктивно, ако влезете в университет след 11-ти клас. Най-престижното и реномирано подходящо образование може да се получи в следните образователни институции:

• в Руската митническа академия;
• в Академията за народно стопанство и публична администрация;
• в Руския икономически университет. Плеханов;
• в Технологичния университет в Королев;
• в Московския университет. Witte;
• в Нижни Новгородския държавен университет. Н. И. Лобачевски;
• в Северозападния институт по управление на Руската академия за национално стопанство и публична администрация при президента на Руската федерация.

В изброените университети средният проходен бал по един предмет достига ниво над 85,5 точки - не е съвсем лесно да се запишеш в тях. Ще трябва да се явявате на изпити в силно конкурентна среда. Типични срокове на обучение - 4 години (бакалавър) и 6 години (магистър).Тези образователни институции предоставят усъвършенствани курсове за правилата и нюансите при изготвяне на митническа документация, наредби и закони. И, което е важно, значително време се отделя на часовете по чужди езици и следователно обучението е интензивно и трудно.

Длъжност - организационната структура, отразена в официалната документация, легализирана в митниците. Предоставя се на служителите за практическа реализация, като определя тяхната функционалност, права и ниво на отговорност, като ги информира за степента на компетентност в рамките на цялата система.

Чинове в митниците се присвояват както на новопристигнали лица, така и на служители със специфичен трудов стаж. В общия списък на ранговете, без категорично разделение, ранговете се обозначават в организацията:

• прапорщици - обикновени и старши;
• лейтенанти - прости, младши и старши;
• капитан;
• специалност;
• подполковник;
• полковник;
• генерали – майор, лейтенант и полковник;
• Държавен съветник.

По-подробната информация и особеностите на тяхното възлагане са регламентирани в ал. 1 на чл. 5 ФЗ №114.

Системата от длъжности се формира въз основа на клауза 2 на чл. 5 от посочения федерален закон. Изграден е на принципа на йерархията и е разпределен във възходящ ред в 4 композиции:

• по-млад;
• среден мениджмънт;
• старши командир;
• висш мениджмънт.

Разпределението на длъжностите на първите 3 категории и тяхната специфика се утвърждават от председателя на Държавния митнически комитет на страната. Формирането на 4-ти състав се решава от правата на президента на Руската федерация.

Държавната митническа служба е доста структурно разклонена система. След дипломирането си гражданинът може да работи на митнически постове (на летището, на гарите), в Централната акцизна митница, в отдела за контрол на износа, в системата за митнически разследвания и справки. Много работят за частни фирми за износ/внос като консултанти. Английският език се насърчава, а познаването на грамотния руски език още повече.

Може да се отбележи, че въпреки релевантността на тази професия за държавата, обикновените специалисти не получават достойни заплати, съответстващи на степента на тяхната важност и отговорност. Най-ниската заплата е от 17 000 рубли. Най-голямото - зависи от трудовия стаж, конкретен обект и място на работа.

Ръководителите на митническите служби могат да разчитат на 50 000 рубли. В отдалечени, особено северни райони, командирите получават до 200 000 рубли. Заплатите се формират от размера на работната заплата. Средната заплата в страната е 25 000 рубли.