Всичко за професията главен редактор
Тези, които имат литературен талант, отличен запас от знания в тази област и в областта на руския език, често искат да изберат творческа професия. В този случай ще бъде полезно да научите всичко за професията на главния редактор.
Кой е това?
Главният редактор е човекът, върху който се полага цялата работа на вестник, списание или издателство. Той ръководи изцяло творческия процес и той е този, който решава:
- каква ще бъде концепцията на печатното издание;
- какво ще включва темата на числата;
- кои статии ще бъдат основни и кои второстепенни;
- какви илюстрации ще присъстват на страниците;
- кой от журналистите ще отразява определени теми.
За да процъфтяват списанията или вестниците, редакторът, заедно с творческия екип, търси начини да вдигне рейтинга на печатно издание, да привлече във възможно най-голям брой многовъзрастова аудитория.
Ако той управлява издателство, в негов интерес е да търси креативни, интересни автори, които да направят име на издателството и да привлекат нови писатели.
Отговорности
Редакторът има доста обширен списък от отговорности, свързани както с работата в редакцията, така и извън нея, но винаги в негова полза:
- установява контакти с администрацията на града и областта за обсъждане на наболели въпроси;
- участва във всички срещи, конференции, семинари, където представя печатното си издание в благоприятна светлина;
- главният редактор обмисля работния план на цялата редакция и разработва мерки за подобряване на работата й и привличане на допълнителни печалби;
- провежда планови срещи, на които се обсъждат работните планове на целия екип за месец, седмица, ден;
- следи работата на кореспондентите, дава задачи при необходимост и проверява изпълнението им;
- решава кого да награди от екипа за добра работа и кого, напротив, да лиши от творческо възнаграждение;
- главният редактор чете материалите на последния етап - преди да отидат в печат, той може да направи свои редакции, да даде на журналиста текста за ревизия или дори да откаже публикация, ако според него той не отговаря на никакви изисквания;
- контролира търговски проекти, които са свързани с печелене на пари за редакцията – например това се отнася до пускането на реклами във вестник или списание.
Професионални изисквания
Главният редактор, независимо в каква индустрия работи – вестник, списание, издателство, трябва да има висше професионално образование. По правило това е Факултет по журналистика, който има в почти всички университети. На първо място, главният редактор трябва да има 100% грамотност, да владее свободно руски език (чуждестранен - ако ръководи публикация, публикувана например на английски).
Литературният талант играе огромна роля. В крайна сметка главният редактор трябва не само да може да чете текста с високо качество и да го коригира стилистично, но и сам да пише всеки материал, така че да е интересен за публиката. Добрите редактори обикновено идват от журналисти. Преди да заеме такава позиция, човек работи в медиите от няколко години, натрупвайки безценен опит.
Освен това, главният редактор трябва да познава добре структурата на редакцията - кой какво прави, кой за какво отговаря. Ако е необходимо, той може да замени почти всеки служител, тъй като по правило той е преминал училището по журналистика и става универсален специалист.
Главният редактор трябва да има много широк кръгозор, да е ерудиран човек с познания в различни области, задължително начетен, запознат с тънкостите на литературните жанрове. Той трябва да има компетентна реч. Лидерските качества са от съществено значение, тъй като е необходимо да се вдъхновява и мотивира целият екип за ползотворна работа. Авторитетът сред колегите е задължителен. Редакторът трябва да може да води хората - така има шанс да се създават интересни проекти, включително и конкурентно издание.
Този лидер решава всички организационни въпроси, всички конфликти, които възникват в екипа. Следователно той трябва да бъде и малко психолог, да може да създаде приятелска творческа среда в екипа, така че всеки да се чувства като член на екипа, който не може да бъде заменен. Това е много важно за творческия екип. Редакторът трябва да знае за способностите на всеки, за да може да похвали човека и да го вдъхнови за по-нататъшни постижения в точния момент, а понякога и да посочи грешки, но го прави конструктивно и тактично.
Основната особеност на тази работа е, че човек никога не спира на постигнатото, той продължава да се усъвършенства, да отваря нови хоризонти за себе си, вдъхновявайки екипа със своя пример.
Заплатата
Редакторът получава възнаграждение за работата си в зависимост от това в кой град, в кое издание работи. В този случай е трудно да се посочи конкретна заплата. В много отношения всичко зависи от това колко успешно изданието реализира търговски проекти и прави пари, като поставя реклами на страниците си. В малките градове тя може да бъде 35-50 хиляди рубли, в столиците нивото на доходите може да бъде високо - като се започне от 100 хиляди и повече.