Мениджър логистика: особености на професията, отговорности и изисквания

Докато четете обяви за работа във вестниците, е лесно да видите, че много компании постоянно търсят различни мениджъри. Една от разновидностите е логистичен мениджър. Ако това е, което търсите, тогава е важно да разберете какви са характеристиките на тази професия, да представите отговорностите и изискванията в такава работа. Освен това трябва да разберете къде такъв специалист може да получи работа и какви са перспективите му за кариера.

Мениджърът по логистика, както подсказва заглавието, наблюдава движението на стоки. Той трябва да се увери, че всички материални ценности отиват на пътя и пристигат на мястото в стриктно съответствие с графика. Вие също се нуждаете от:

• потърсете фирми, които ще осигурят добри условия за транспорт;
• изготвят и сключват договори;
• координира работата на организацията с митници, складове и други външни структури.

Строго погледнато, хората се интересуват от транспортна логистика от древни времена. Вярно е, че тогава (и много дълго време след това) той съществуваше само като приложение за търговия и снабдяване с войски. По-късно в различни организации се появяват отдели за доставки. В днешно време уместността на логистичните процедури е по-голяма от всякога. Затова се търсят и специалисти, които се занимават с тях.

Все пак не бива да се мисли, че логистичен мениджър и логистик са едно и също. Тяхната работа е коренно различна. И позициите в класификатора на професиите в Русия също не трябва да се бъркат. Мениджърът има по-широк профил.Поверени са му съвсем различни задачи. Трябва да се задълбочим в особеностите на транспортирането с автомобили и влакове, водния и въздушния транспорт. Ще е необходимо да се проучат маршрути и да могат да се изграждат от нулата. Така че, вземете предвид приложната и физическата география.

Логистичните мениджъри са много търсени. Търговският успех на много структури пряко зависи от организацията на транспорта. И ако вземем предвид и постоянно нарастващата конкуренция, тогава значението на оптималния транспорт на стоки само нараства... Специалистите по логистика имат нужда да ходят последователно до обекти и да планират всичко в документи, да пишат отчети. Смяната на местата няма да ви позволи да седнете в офиса или да страдате от лошо време.

Нарастващото търсене на всички професионалисти, свързани с логистиката, дава възможност да се разчита на поддържане на реалното ниво на заплатите в близко бъдеще или дори на растежа му. С нарастването на уменията доверието към логистичния мениджър само ще се увеличава. Ще бъде възможно да се прилагат същите умения при планиране на преместване или (косвено) при решаване на труден житейски проблем.

Не всичко обаче е толкова розово:

• последствията от всяка грешка могат да се превърнат в многомилионни загуби;
• независимо от реалното ниво на заплатите, работата в склада и в транспорта все още не е достатъчно престижна и ще остане такава в обозримо бъдеще;
• вероятността от стрес е голяма (а проблемите в областта на логистиката са неразделна част от професията).

Най-лесният начин да опишете функциите на логистичния мениджър и това, което той прави, е като се позовавате на типична длъжностна характеристика. Разбира се, във всяка организация такива документи се разработват индивидуално. Те обаче все още се основават на общите изисквания на ежедневната практика. Поради важността на такава позиция, назначаването и отстраняването на логистични мениджъри е прерогатив на главните изпълнителни директори.

Отговорностите включват:

• задълбочено познаване на национални, регионални и индустриални разпоредби;
• притежаване на ключова информация за създаване на логистични схеми и коригирането им при необходимост;
• притежаване на текущата логистична ситуация в компанията като цяло и особено в зоната на нейната отговорност;
• познаване на принципите на логистичното прогнозиране и умелото им прилагане;
• познаване на основите на управлението, управлението на времето, корпоративната психология и корпоративната култура;
• познаване на маркетинга и нюансите на производството (ако фирмата е производствена или производствено-търговска);
• познаване на характеристиките на превозваните стоки и отчитане на това при избор на транспорт и персонал за транспортиране, обмисляне на маршрути, определяне на срокове за доставка и разходи за това.

Всичко това трябва да се знае и следи в реално време. Понякога, поради промяна на ситуацията, е необходимо да се прекъсне доставката или да се коригира маршрутът на транспортиране точно на пътя.... Или, за да посочите различна точка на пристигане, датата на пристигане в крайната и междинната точка.

Логистичните прогнози и планове са това, върху което логистичният мениджър работи възможно най-често.... Ако той не изготви тези документи в даден момент, тогава, във всеки случай, той ги използва. Мениджърът ще трябва да разработи бюджет за логистичните разходи и да наблюдава как се изпълнява този бюджет. Той участва в снабдяването и снабдяването.

Специалистът също така:

• анализира договори за доставка;
• помага при планирането на производството;
• подпомага планирането на обема на складовите наличности, определя разходите по тяхното съхранение и формиране;
• занимава се с инвентаризация на наличностите;
• определя какъв вид складово оборудване е необходимо и в какво количество;
• оптимизира движението на стоки в рамките на компанията, включително вътре в складове и производствени помещения;
• поддържа връзка с митниците за осигуряване на ефикасни документални процедури за трансгранични пратки;
• координира работата на по-ниския логистичен персонал.

Така че в общи линии е ясно какво точно в повечето компании прави логистичен мениджър. Ясно е обаче, че той ще успее да изпълни тези задължения. само ако са изпълнени определени изисквания.

Те включват:

• висше професионално образование;
• владеене на компютър, офис програми, 1C програма, специален софтуер;
• познаване на основите на документооборота, чужд език (предпочитат се английски, немски, китайски);
• познаване на нормативната уредба, уреждаща външноикономическата дейност като цяло и в конкретна държава в частност;
• способност за взаимодействие с митнически, данъчни органи;
• способност за тясно сътрудничество с международни корабни компании;
• желание да се занимават със складово счетоводство с помощта на специални софтуерни пакети.

Мениджърът на товарни превози е преди всичко оптимална комбинация от качества на стратег и тактик. Той трябва ясно да вижда най-далечните последици от своите действия. Но в същото време непосредственото развитие на ситуацията не трябва да убягва от вниманието. Анализът на конкретна ситуация трябва да се извършва през призмата както на икономиката, така и на практическата организация на транспорта. За да изпълнявате напълно задълженията си, ще трябва да поддържате непрекъснат контакт с голям брой хора.

Ето защо такива позиции ще приемат само тези, които са много общителни и лесно създават нови познанства... Възможността за намиране на контакт с точния човек в логистиката понякога означава дори повече от избор на типа камион навреме, добре обмислен маршрут или предвиждане на трудна ситуация на определен транспортен терминал. Мениджър по логистика внимателни дори към малките детайли. Той трябва да може бързо да превключва вниманието между различните процеси, ако е необходимо. Устойчивостта на стреса, който тази сфера на дейност генерира на всяка стъпка, също е полезна.

Достоен мениджър на камиони:

• не губи главата си, дори ако нещо е фундаментално нередно и не е възможно да се обърне ситуацията (той довежда други работни процеси до края);
• действа като първокласен организатор;
• знае как да поеме отговорност в най-трудната ситуация;
• винаги се дисциплинира и държи другите хора в рамките на строгата дисциплина.

Когато търси работа, мениджърът по логистика не трябва да се ограничава само до фирми, занимаващи се с транспортиране на стоки като такива. Подобни специалисти са необходими и в други области. Те чакат в авиокомпании и корабни компании, във фабрики и фабрики, във военния отдел и във веригите супермаркети.

Също така си струва да търсите работа в:

• селско стопанство;
• автобусни паркове;
• строителни фирми;
• търговия;
• жилищно-комунална система;
• организации, участващи в спортни събития, изложби, филмови фестивали и други подобни с участието на голям брой хора;
• кетъринг система, кетъринг;
• органи на държавната власт и местното самоуправление;
• полиция, както и митници.

Повечето логистични мениджъри в Руската федерация получават от 30 до 40 хиляди рубли на месец. Но трябва да се има предвид, че Москва, Московска област, Санкт Петербург и Ленинградска област представляват най-малко 50% от всички местни свободни работни места от този вид... Любопитно е, че в Амурска област средната заплата е с още 10 хиляди рубли по-висока, руската столица също е уверено пред Сахалин и Коми (40-43 хиляди).

Хората, които току-що са получили икономическо или дори специализирано образование, не трябва веднага да разчитат на сериозен успех в кариерата. Позицията на помощник мениджър се превръща в началото на пътуването. В него се трупа опит, но все още не могат да се очакват големи печалби. За да успеете и да стигнете до следващото ниво, ще трябва постоянно да се занимавате със самообучение.

Професионалното обучение на логистици се извършва във всеки университет, където има факултет или катедра по икономика (с редки изключения). Висше икономическо образование от различен профил ще ви позволи да се справите с курсове за преквалификация. Висшето училище по бизнес към Московския държавен университет ще се превърне в добра база. Също така си струва да разгледате по-отблизо предложенията:

• Национален изследователски университет Висше училище по икономика;
• Воронежски технически университет;
• Новосибирски университет по икономика и управление;
• Москва МИИТ;
• Южноуралски държавен университет;
• Кемеровски технически университет.