Всичко за професията инженер-технолог

Всеки производствен цикъл се състои от набор от свързани технологични процеси, които се разделят на основни, както и поддържащи и развиващи. Ключова позиция в тази верига заема процесният инженер, който е основното звено, отговорно за разработването и внедряването на нов продукт. Този специалист играе огромна роля във всяка компания.следователно, човек с необходимите знания и умения никога няма да остане без работа и прилично ниво на заплащане.

Нека се спрем по-подробно на описанието на длъжността инженер-технолог и изискванията към кандидатите за тази позиция.

В превод от латински "инженер" означава "откривател" - тоест човек, отговорен за прилагането на опции за подобряване на определена област от живота. С други думи, това е човекът, който прави изобретения. Инженер-технолог - инженер, който отговаря за ефективната организация на технологичния и производствения процес. В рамките на тази специалност има 3 основни направления:

• изобретателска и научно-практическа дейност;
• проектантска работа;
• въвеждане на научно-техническия прогрес в производството.

Както всяка друга професия, работата на процесния инженер има своите плюсове и минуси. И така, инженерните технологии имат такива значителни положителни характеристики:

• търсене на професията;
• възможността за избор на оферти на пазара на труда;
• високо ниво на заплата при наличие на съответните компетенции;
• възможност за кариерно израстване;
• слаба конкуренция.

В същото време има отрицателни страни, те включват:

• повишена отговорност;
• висок риск от нараняване при изпълнение на професионални задължения;
• контакт с вредни производствени фактори.

Този човек трябва да се занимава с непрекъснато саморазвитие, той трябва да се отличава с инициативност, активна житейска позиция и желание постоянно да подобрява своите умения, знания и компетенции.

В съответствие с професионалните стандарти, посочени в ECTS, Длъжностната характеристика на служител на длъжността технолог-технолог включва следните задачи.

• Съставяне и изпълнение на комплекс от мерки, насочени към повишаване на конкурентоспособността на произвежданите стоки, намаляване на материалните разходи и разходите за труд на всички етапи от производствения цикъл.
• Създаване и внедряване на високоефективни технологични процеси, съвременно оборудване, методи и решения по отношение на автоматизацията и механизацията.
• Регулиране режими на работа на производствените цикли.
• Стандартизиране на всички процеси в производството.
• Изчисляване на икономическата ефективност производствен цикъл.
• Планиране на разходите необходимите материали, гориво и инструменти.
• Изготвяне на схеми на оборудване в производствени цехове, осигуряване на работни места, наблюдение на използването на оборудването и планиране на използването на производствените мощности.
• Определяне на последователността на основната работа, разработване на производствен маршрут стъпка по стъпка.
• Формиране на техническо задание за оборудване, приспособления и инструменти.
• Прилагане на стандарти монтаж на конструкции, използвани технологии, маршрутни карти, както и други документи, по един или друг начин, свързани с освобождаването на стоки.
• Извършване на корекции в техническата документация на производството, ако е необходимо.
• Участие в изследвания и опит изследвания.
• Одобрение на документация със свързани подразделения на компанията.
• Изпълнение експериментални изследвания относно въвеждането на съвременни технологии.
• Изпълнение на функции от регистрация на заявки за патенти и прототипи.
• Разработване на система от мерки, насочени към повишаване на производителността на труда, въвеждане на съвременен вътрешен и чужд опит в производството.
• Формиране на комплекс от работи, насочени към по-практично и ефективно развитие на съществуващите производствени мощности и подобряването на използваните технологии.
• Активно участие в изготвяне на програми за управление производствено оборудване.
• Проучване основните причини за появата на дефекти и лошо качество на произведения продукт. Своевременно разработване на мерки за тяхното по-нататъшно премахване и предотвратяване.
• Контрол за точността на изпълнение на изискванията на производствената и трудовата дисциплина и правилното използване на оборудването.
• Разглеждане на предложените предложения за рационализиране с цел усъвършенстване на съществуващите производствени технологии, извършване на експертна оценка за целесъобразността или нецелесъобразността на тяхното прилагане.

Компетентният технологичен инженер трябва перфектно да знае:

• характеристики на технологията на производство на основния продукт на производственото предприятие;
• точния състав на използваните суровини и готовия продукт, конструктивните характеристики на продуктите;
• основните методи и възможности за проектиране на съществуващи технически и технологични процеси;
• закони, наредби, заповеди, както и някои други нормативни и методически документи, свързани с производствените процеси;
• конструкция и състав на оборудването, изисквания за поддръжката му, основни механизми на тяхната работа и допустими режими на работа;
• стандарт за техническа и технологична работа;
• основни стандарти за качество на използваните суровини и произведените стоки;
• установени ГОСТ, стандарти и норми;
• икономически показатели на производствената технология;
• допустими показатели за брак, методи за неговото предотвратяване и методи за елиминиране;
• принципи на организация на труда в производството;
• основни средства за работна комуникация и особености на използването на ИТ в производствената зона;
• утвърдени изисквания за обработка на технологични и отчетни документи;
• основни постулати на икономиката и ергономията;
• познаване на Кодекса на труда на Руската федерация;
• съществуващи стандарти за безопасност и производствена санитария, както и правила за противопожарна защита и законодателство в областта на охраната на труда;
• правила за бизнес комуникация с подчинени, колеги и партньори;
• познания по компютърни програми.

Процесният инженер е висококвалифициран служител, той трябва да е добре запознат с тънкостите на производствения цикъл.

Ето защо, освен задълбочени технически познания, този служител трябва да има добри управленски умения, тъй като ефективността на цялото производство като цяло пряко зависи от организацията на ефективната работа на целия трудов колектив.

Позицията на технологичен инженер предполага не просто набор от тясно професионални специализирани умения и способности, но и определен списък от лични качества. В подчинението на този служител има поне дузина работници, така че способността му да изгражда комуникация и рационално да управлява трудовите ресурси до голяма степен зависи от ефективността на производството като цяло.

Важни лични качества за кандидат за длъжността технолог са:

• организационни умения;
• високо ниво на самодисциплина;
• внимание към детайлите;
• скрупулезност при работа с диаграми и чертежи;
• постоянство;
• самоорганизация;
• постоянство, постоянство и отдаденост;
• аналитично и абстрактно мислене;
• висока степен на обучение;
• стремеж към постоянно подобряване на своите умения и знания;
• способността за запомняне на голямо количество данни;
• уравновесеност и сдържаност;
• общителност;
• тежка работа;
• точност.

Като цяло този списък може да варира, до голяма степен зависи от индустрията на компанията, в която ще работи процесният инженер. По правило всеки мениджър има свои собствени изисквания към личните качества на служителя.

Под общата концепция за технологичен инженер се крият редица специализации, които зависят от характеристиките на производствената и техническата ориентация на конкретна фирма. Независимо от съществуващите разновидности на тази професия, във всеки случай, за да заемете позицията на старши технолог, трябва да получите висше техническо или средно образование в технически профил. Средно специализирано образование обикновено се получава в края на 9-ти клас в училище, което е учило в училището/техникума в продължение на 3-4 години. За да станете собственици на "HSE", трябва да завършите 11 класа на училището, след което да учите 4 години за бакалавърска степен и още 2 години за магистърска степен.

Преходният резултат в тези области може да варира в зависимост от региона, в който се намира образователната институция, както и от нейното ниво на престиж. Обучението може да бъде безплатно или да се извършва на търговска основа, цената в Русия е 20-110 хиляди рубли. през годината. За прием е необходимо да преминете елементи като напр математика, физика и информатика.

У нас има около 110 университета и над 200 образователни специализации, които позволяват на завършилите учебно заведение да кандидатстват за длъжността инженер-технолог.

Нивото на заплатата на процесния инженер до голяма степен зависи от спецификата на предприятието, в което работи, както и от региона. Ако вземем обобщените показатели въз основа на данните, изпратени от борсите на труда, средно за Руската федерация, заплащането на технологичен инженер е:

• минимална заплата - 25 хиляди рубли;
• средна работна заплата - 50 хиляди рубли;
• най-високото ниво на плащане - до 450-550 хиляди рубли.

И така, средната заплата за позицията:

• главен технолог - възлизат на 66-70 хиляди рубли;
• водещ процесен инженер или ръководителят на техническия и технологичен отдел получава около 55-60 хиляди рубли;
• обикновен инженер-технолог печели 40 хиляди рубли.

Списъкът с производствени области, които изискват задължително присъствие на технологичен инженер в персонала, е доста впечатляващ. В зависимост от избраната специализация на етапа на обучение, служител с необходимия набор от компетенции и умения може да бъде нает в следните индустрии.

• Храна - сладкарска и хлебна промишленост, производство на млечни и млечнокисели продукти, месопреработвателни предприятия, система за обществено хранене.
• Светлина - производство на кожи, шиене и текстил.
• химически - магазини за производство на лекарства, козметика, както и строителни материали, бетон и др.
• Машиностроене и уредостроене - галванични цехове, локомотивни съоръжения, ЦПУ, производство на заваръчно оборудване, електроцентрали, нефто-газодобив и нефтохимия, както и заводи и фабрики в сегмента за обслужване на технологично оборудване.
• Металургия и металообработка - производство на стомана и сплави, термична обработка на рудни, коксови и газови фабрики, минни и преработвателни предприятия.
• Рафиниране на петрол - производство за добив и преработка на нефт, производство на горива и смазочни материали, сондажни течности, производство на нефтохимически продукти, предприятия за осигуряване на добив на нефт и газ.
• Информационни технологии.
• Печатна индустрия.

Длъжността технолог-технолог обикновено се възлага на лице с висше специализирано техническо образование, без да са посочени изисквания за трудов стаж, или лице със средно специализирано образование, чийто трудов стаж на длъжността технолог-технолог е най-малко 3 години . Така човек без трудов опит може да се класира за кариерно израстване по схемата.

• Специалист III категория - служител с висше техническо образование, както и с кратък опит, придобит по време на обучение, или с опит на инженерни длъжности без квалификация.
• Специалист II категория - служител с висше образование и освен това трудов стаж на длъжността инженер-технолог от III категория или длъжности сняг технически за период от минимум 3 години.
• Специалист I категория - инженер с висше профилно образование, както и минимум 3 години опит на длъжността инженер-технолог от II категория.